İBKİ'den TEK'e açık çağrı

İktisat Biliminde Kadın İnisiyatifi

Türkiye Ekonomi Kurumu’nda Eşit Temsil İçin Açık Çağrı!

Türkiye Ekonomi Kurumu (TEK), Cumhuriyetin en köklü kurumlarından biri olarak Türkiye’de iktisadi gelişmeye öncülük eden, akademik bilgi üretimini destekleyen ve disiplinin kurumsal hafızasını oluşturan saygın bir kuruluştur. Tüzüğünde belirtildiği üzere TEK, ülkemizin ekonomik kalkınmasının gereklerini topluma anlatmayı, bu konuda bilgi ve farkındalığı yaygınlaştırmayı ve toplumun ekonomik meselelerle ilgilenmesini teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Kuruluşundan bu yana iktisat bilimindeki ve dünya ekonomisindeki gelişmelere dair çalışmalar yürüterek kamu yararına katkı sağlamış ve ülkenin ekonomik sorunlarını bilimsel araştırmalarla gündeme taşımıştır.

Yaklaşan Genel Kurul, TEK’in güçlü mirasını toplumun yarısını oluşturan kadınların da eşit şekilde temsil edildiği daha kapsayıcı ve eşitlikçi temsil ilkeleriyle geleceğe taşımak için önemli bir fırsat sunmaktadır. Eşit temsilin bilimsel kaliteyi ve toplumsal sorumluluk anlayışını güçlendirdiği yadsınamaz bir gerçektir. Eşit temsil bir tercih değil, bilimsel ve toplumsal ilerlemenin ön koşuludur. Bugün atılacak adımlar, yarının daha adil ve güvenilir iktisat camiasını şekillendirecektir.

Bizler, İktisat Biliminde Kadın İnisiyatifi’nin üyeleri olarak, İktisat biliminin ve iktisadi politikaların daha kapsayıcı, eşitlikçi ve toplumun tüm kesimlerinin sorunlarını dikkate alacak şekilde geliştirilmesini gerekli görüyoruz. Bu anlayışın güçlenmesi yalnızca TEK’in iç işleyişi açısından değil, Türkiye’de iktisat disiplininin toplumsal sorumluluğu açısından da önemlidir. TEK’in bu yönde öncülük eden, yol gösteren ve iyi uygulamaları görünür kılan bir yaklaşım benimsemesinin hem kurumun meşruiyetini hem de iktisat biliminin toplumsal etkisini artıracağına inanıyoruz.

Bu bağlamda, yönetim organlarında eşit ve etkili temsilin sağlanması, karar alma süreçlerinde kapsayıcı bir yaklaşımın benimsenmesi ve yönetim düzeyinde de görünür kılınması, TEK’in bilimsel rolünü ve kurumsal duruşunu güçlendirecektir. Ne yazık ki TEK’in kuruluşundan bu yana hiçbir dönem bir kadın başkan görev yapmamıştır. Mevcut yönetim kurulunda yer alan 7 üyeden yalnızca biri kadındır ve bir önceki dönemde de bu sayılar aynı şekilde gerçekleşmiştir. Bu nedenle eşit temsilin güçlendirilmesi yalnızca bir ideal değil, somut bir ihtiyaçtır. Geçmişte olduğu gibi bugün de TEK’in dönüşüm yaratma ve örnek olma kapasitesine sahip olduğuna inanıyoruz.

Bu doğrultuda, İktisat Biliminde Kadın İnisiyatifi olarak Türkiye Ekonomi Kurumu’nun:

• Yönetim kurulu ve diğer ilgili kurullarda cinsiyet eşitliğini esas alan ilkeler benimsemesini,

• Tüzük değişiklikleriyle eşit temsili açık bir şekilde belirterek garanti altına almasını,

• Kadın iktisatçıların karar alma süreçlerinde etkin, görünür ve güçlü şekilde yer almasını sağlayacak mekanizmalar geliştirmesini,

• Genç araştırmacıların, özellikle genç kadın iktisatçıların katılımını teşvik edecek destekleyici yapılar oluşturmasını,

• Düzenlediği konferanslar ve bilimsel etkinliklerde davetli konuşmacıları cinsiyet eşitliğine uygun biçimde belirlemesini,

• Kurumsal düzeyde cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yönelik bir strateji geliştirmesini önemli ve gerekli buluyoruz.

Bu talepler bir ayrıcalık değil, kurumsal adalet ve akademik kalite için asgari standartlardır. İktisat Biliminde Kadın İnisiyatifi olarak, TEK’i bu dönüşüme öncülük etmeye, eşit temsile katkıda bulunmaya ve bu köklü mirası daha adil bir geleceğe taşımaya davet ediyoruz.

Hepimizin bildiği gibi; bilim, farklılıkların katılımıyla gelişir; eşit temsil olmadan ilerleyemez!